SOIREES COACHING COLLABORATIF

Vous avez envie de découvrir le coaching d’une manière plus ludique.

Vous n’êtes pas sûr que ce processus réponde à votre besoin.

Vous ne voulez pas forcément vous engager sur le long terme.

Vous êtes "mûrs" pour :

- Découvrir une nouvelle expérience basée sur l'échange, l'écoute et la découverte.

- Trouver ensemble des solutions à des problèmes professionnels tels que le stress, la démotivation, la confiance en soi,

le bien être au travail, la gestion de vos émotions et des relations avec vos collègues... 

 

Le but de ces réunions est d’offrir à chaque participant l’expérience et l'entraînement collectif.

L’INTERRET DU GROUPE :

Au delà de la richesse des rencontres, et de l’émulation d'un groupe face aux besoins particuliers ; 

 Il s’agit de faire émerger des sujets divers et fréquents du domaine professionnel, qui ne font pas habituellement l’objet d’une réelle réflexion

et d’une recherche de solution commune.

Il ne s’agit ni d’une formation, ni d’une thérapie de groupe.

Pour l’efficacité et la sérénité de ces réunions, un échange téléphonique sommaire mais sérieux des participants sera réalisé au préalable.

 

Respect, convivialité, confidentialité et efficacité sont les règles.

Le coach est responsable du processus et les participants du contenu.

 

Ces soirées sont animées par Gwen Malbrancke, coach certifiée, journaliste. 

Elles ont lieu le jeudi de 20 à 22h  dans divers lieux en Martinique.

Participation : 25 euros

Inscriptions au 06 96 84 46 64 ou sur coach-pro.fr.

 

Schéma de la séance : durée 2h

1/ Mise en condition : présentations, règles et relaxation (rapide)

2/ Propositions de sujets par les participants

3/ Tirage au sort ou vote du sujet

4 / Discussion structurée : en quoi le sujet interpelle les participants, situations vécues, en cours, à venir (tour de table)

5 / Réflexions et propositions de solutions de chacun, analyse des échecs et réussites

6/ Les besoins 

7 / Petit jeu: entrainement

8 / Debrief : ressentis, apports de la rencontre, manques.

 

 

 

 

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